五十公里桃花坞

第三期节目里，陈陈陈再次主持会议。第一个议题是讨论李雪琴的建议：甘愿打辅助的人是否可以不用参加会议了。其实这个建议完全没必要拿到会上说，陈陈陈私下里就可以直接回绝她。理由很简单：如果你让别人代表你，那么如果会议的决定跟你本人的意愿不相符，你还会服从分配吗？一个高效的管理者，不应该事无巨细地追求民主。大事小事都要讨论一番，只能证明管理者的不自信，因为他不敢担责、怕落埋怨。事实证明，李雪琴听到这种假设之后，立刻表示这样也不对。其他想跟李雪琴一起逃避开会的人，也立刻放下了手。这些人只是不想开会而已，他们并不是真的甘心打辅助。后来李雪琴又修正了自己的建议，但她修正之后的建议依然是换汤不换药。

李雪琴的修正方案是：每个宿舍选出一个代表负责开会和传达会议精神，同宿舍的其他人就听这个代表的就行了。但问题还是存在的：你们宿舍派去开会的人，也不可能完全能代表你的想法，最后形成的决议还是有可能与你本人的意愿相悖，如此一来你还是会感到不舒服。陈陈陈的问题在于，他无法一针见血地指出问题所在，这是管理者的致命伤。因为抓不住主要矛盾，同时又害怕落埋怨，所以陈陈陈既说服不了别人，别人也说服不了他。会议再次陷入七嘴八舌。宋丹丹看不下去了，她站起来强制叫停了关于是否派代表开会的热烈讨论。但是下一个议题，又乱套了。

嘉宾们追加了对桃花坞的投资，辣目洋子提议每个宿舍选出一个负责管理生活费的人。请注意，辣目洋子从一开始说的就是管理生活费，此后其他与会者也是就这个议题进行讨论的。唯独陈陈陈，在大家基本确定了三个管钱的人选之后，他竟然提出“这三个人之间怎么制衡”。不同宿舍的生活费管理员，互相之间制衡个什么劲呢？原来，陈陈陈把生活费和桃花坞的建设费用混为一谈了。这是一个低级的错误，但也许是此前的七嘴八舌让陈陈陈的脑子成了一团浆糊，他一时溜号了才会这样。当一个人状态不佳的时候，连运气都会溜走。陈陈陈管理水平再低，也不至于连生活费和建设费都分不清。只能说，这哥们儿已经彻底被干晕了。会场再次失控之际，苏芒站了出来。管理过大公司的她，对眼前无休止的低级争论实在忍无可忍了。可是，就在苏芒开始展现真正的管理能力之前，陈陈陈却对她露出了一丝不屑的神情。

陈陈陈一边翻着白眼，一边晃着脑袋，把目光从苏芒的身上移向了另一侧。细看他的唇语，隐约还有一声“嗤”。他明明就不如苏芒，却在脸上写满了不服。强烈建议大家都去看看这一段，不光是证明我没有胡说，更重要的是这个表情太精彩了。苏芒首先对生活费和建设费进行了分类，并在白板上标记出来。随后，苏芒又提出了一项流程：预算申请。而这项流程的设立，正是旨在解决刚才陈陈陈与大家争论不休的所谓“如何制衡”的问题。最后，苏芒将“预算申请”又细化成了三个评估的维度，分别是：是否可以在一个月内完成、是否可持续发展、是否有盈利潜质。总共四十秒，打完收工。陈陈陈跟大家锵锵半天都没锵锵明白的事儿，苏芒只用四十秒就搞定了，“余下的你们继续讨论吧。”