MONDAYS / 如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束

这一切都太日本了，前半场讽刺东亚，后半场回归东亚……😅

每天最晚来最早走，员工周六日通宵不回家在公司睡地板，乐呵呵来一句“真年轻啊？”然后上班期间一直在看漫画的上司，

要实现这样糟糕的上司的梦想才能打破循环的话，可以啊，这完全没什么不行的，你换成实现女主的梦想也可以，我相信大伙儿也都会齐心协力帮助女主恋爱事业双丰收。见鬼，实现一头撞死在现代大都市玻璃幕墙上的鸽子的梦想都行。这只是“手段”，是“目标”，是逃离异常的“必要”。
但不能努力着努力着就热泪盈眶就升华了吧，只因为目睹了上司给别人道歉就突然像意识到了「父爱原来不是缺失而是沉默如山一般人体会不到」一样觉醒了，最后落脚在我们大家一起包饺子，纵然上司有缺点，可我们是一家人啊！！！吊桥效应也是爱吗？要知道让女主改观留在公司的仅仅是“共患难”而已啊。

女主要跳槽的公司氛围也蛮搞笑的。极力地想从小喽啰（不停给女主打电话用敬语阴阳怪气的员工）到女主崇拜的女老板，都在营造出极端利己不顾他人死活的恶形象，不这么用力过猛就无法凸显出老公司的好吧？那跟这个卷得要死的大公司做对比的女主的公司，一定是完全相反的吧~？

相反的点就只有规模小而已，唯一松弛的是年近五十天天傻乐的上司，除此以外等级制度、冗余的工作、性别比例不平衡样样不落。

留给女主的选择有且只有两个：

A. 大公司——陌生，未来可期，加班是常态员工如牛马压抑到变态，顶头上司时不时下场拷打

B. 小公司——熟悉，前途堪忧，加班是常态员工如牛马压抑到变态，顶头上司三棍子打不出屁

选A，你是背信弃义，选B，你要感激涕零。

就不能发挥点中庸精神吗，在上司帮自己道完歉，听他说完「我希望你留下来」后，不明确答应也不明确拒绝，「我再认真考虑考虑」这样呗。
我说真的，人的一生，一直活在这个不停循环的怪圈里也太惨太压抑了。

（后半我一直在期待着其实循环根源就不是上司，在经历无数次循环大家都心灰意冷各干各的去了，彻底疯狂或者回家把亲人也唤醒什么的。女主则是跳槽，在新公司也没什么改变，就也跟着彻底疯狂了，in the end大家都接受了这个荒唐的设定，没有人是主角，没有人是根源，不要妄想努力就能解决，就算真的只要努力就能解决，也绝不会是平庸的我们所能触及到的，或许大洋彼岸的人也在烦恼呢，或许这事就不是人类引起的）