MONDAYS / 如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束

电影剧情堪称很简单，层层打怪升级，最终来到大boss 这里，完成了循环打破。除去有些幽默的设计，其实社畜表示还是看到了更多的心酸。

看完这部电影，写了一个短评：看完好心塞！老板最后的变化，真的存在吗？似乎好像对这样的老板一点信心都没有，甚至都不会打心里承认这个世界真的有这样的老板。就姑且已经不再认为老板是否能够对员工善良一点，而是老板还记得他创业的初心吗？还能记得自己曾经的梦想吗？如此悲观，实属无奈。

心酸：社畜的卑微

就好像是灵魂出窍看自己社畜模样，接受不合理的加班，工伤撞破脑袋带伤工作，客户的胡搅蛮缠但是也能说一句“好的”。上班的日子很惨，不上班的日子快乐几天之后，又要开始愁没有收入要怎么办。女主问最早发现循环的两位男同事，那你们怎么还工作，还这么早到。是啊，当你有机会肆意挥霍，但是一周之后又可以回到原点，是否会眷恋呢？不用去想如何打破，如果全世界都不清醒，自己一人独醒，又是一种怎样的场景。

心累：我只能相信我自己

从女主身上看到了曾经的自己，或许也可能是未来的自己。信任其他人是一件很难的事情，尤其是职场，如果作为负责人事事不能亲力亲为好像就一点安全感都没有，自己也会犯错更何况是其他人，又如何让其他人来帮助自己呢。有人会说这是领导力缺乏，人都是自私的，事不关己高高挂起，团队的凝聚力，团队的默契也不是一天筑成的。

女性在职场的工作本来已经很难了，在电影中更是感受到了这一点，她不断委曲求全，不断的妥协客户的要求，她一心只想谋一个新的机会，改变自己的现状。她努力的让人心疼，但是又怎么办。在团队协作勾画，上色的时候，她惦记着客户那边急着要的方案，她显得不合群，显得很自私。但是她真的很让人心疼，她只是想要获得一次机会，她的努力也值得一个更好的平台。也感谢这次循环，让她在多次交涉中，发现对方的公司并未是一个好的选择。

心塞：团队的协作好像是个梦

不是抱怨曾遇到的同事是猪队友，而是一个很棒的团队真的像是遥不可及。团队之间的信任建立，越来越没有信心，能找到很多协作的例子，但是好像依然从心底的否定，知否以后都找不到像以前那契合度那么高的团队了呢。电影里面团队让人羡慕，但是也更凸显现实的悲哀。

时间循环，多么不可思议的一种假设，不假设了，因为无意义啊。电影看着挺好玩，如果你此时心情还不错，那么看起来应该挺开心，如果不是，那就有点遗憾了，可能会和笔者那天观影的时候一样，心塞的感觉不断蔓延。

（不发公众号系列随笔观后感，问，就是不好意思）